Aktualności
Opłaty środowiskowe 2024 r. – najważniejsze informacje
Przedsiębiorcy, których działalność wpływa na środowisko, muszą rokrocznie przedstawić zakres tego wpływu i ponosić z tego tytułu opłaty. Część z nich obowiązuje niemal wszystkich przedsiębiorców, część dotyczy tylko firm, wykorzystujących określone instalacje oraz...
Składki ZUS w 2024 r.
Od stycznia 2024 roku w Polsce wchodzą w życie zmiany dotyczące składek ZUS, które wpłyną na przedsiębiorców, pracodawców oraz osoby płacące składki w ramach skali podatkowej i ryczałtu. Głównym powodem zmian jest wzrost minimalnego i przeciętnego miesięcznego...
Zmiany w kadrach i płacach w 2024 r.
W miarę jak rok 2024 zbliża się wielkimi krokami, warto przyjrzeć się przewidywanym zmianom w kadrach i płacach w Polsce. Kwestie te wpływają zarówno na pracowników, jak i pracodawców, dlatego ważne jest, aby być świadomym planowanych reform i dostosować się do nowych...
Krajowy System e-Faktur. Czym jest KSeF i od kiedy zacznie obowiązywać?
Już od 1 lipca 2024 roku większość przedsiębiorców będzie musiała korzystać z rządowego programu informatycznego do wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych (inaczej e-Faktura). Dla wielu firm taka zmiana to niemała rewolucja. Ważne jest, aby być świadomym...
Jakie urlopy przysługują pracownikowi – pełne zestawienie
Istnieje kilka różnych rodzajów urlopów, które przysługują pracownikom. Jakie są zasady ich przyznawania i czym się charakteryzują? Podsumowujemy w poniższym zestawieniu.Urlop wypoczynkowy Najczęściej wykorzystywanym i znanym urlopem jest urlop wypoczynkowy. Stanowi...
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego – zmiany w prawach i obowiązkach pracodawców i pracowników
Z dniem 01 lipca 2023 zostaje zniesiony stan zagrożenia epidemicznego, fakt ten będzie skutkował kilkoma istotnymi zmianami dla pracodawców i pracowników. Ustawodawca w kilku przypadkach przewidział tzw. okres przejściowy dając czas na wykonanie zaległych obowiązków,...
Zmiany w Kodeksie Pracy – najważniejsze informacje
Najważniejsze zmiany w Kodeksie Pracy od kwietnia 2023 r. W życie wchodzi ustawa z 09 marca 2023 roku wdrażająca do polskiego systemu w obszarze prawa pracy dwie dyrektywy tzw. work-life balance i rodzicielską: dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152...
CIT w 2023 roku – najważniejsze zmiany i informacje
Zmiany w CIT od 1 stycznia 2023 r. Modyfikacja i odroczenie stosowania przepisów o minimalnym podatku dochodowym Podatek minimalny został wprowadzony 1 stycznia 2022 r. w ramach pierwotnej wersji Polskiego Ładu. Celem ustawodawcy było opodatkowanie przede wszystkim...
Zmiany w PIT w 2023 r. – kluczowe informacje
Najem prywatny już tylko na ryczałcie Duże zmiany w roku 2023 czekają osoby, które osiągają przychody z prywatnego najmu mieszkania. Od 1 stycznia rozliczanie prywatnego najmu będzie możliwe tylko ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Zniknie tym samym korzystna...
Zmiany w VAT w 2023 r. – najważniejsze informacje
Ministerstwo Finansów proponuje kolejne zmiany w ramach SLIM VAT3. Prawdopodobny termin wejścia zmian przewidywany jest na 1 kwietnia 2023. Do starego poziomu sprzed 1 lutego 2022 r. wrócą stawki VAT dotyczące paliw i energii Zmiany w WIS od 1 kwietnia 2023 Na...
Zmiany w prawie pracy i naliczaniu wynagrodzeń w 2023 r.
Z początkiem roku zmieniła się minimalna stawka wynagrodzenia i od 01 stycznia 2023 wynosi: 3490,00 zł brutto miesięcznie lub 22,80 zł brutto za godzinę. Stawka minimalna jednak wzrośnie ponownie w 2023 roku i tak od 01 lipca 2023 będzie wynosiła: 3600,00 zł brutto...
Pakiet mobilności – najważniejsze informacje
W lipcu 2020 r. Parlament Europejski ogłosił tzw. Pakiet Mobilności i zobligował kraje członkowskie Unii Europejskiej do implementacji jego założeń w swoich porządkach prawnych. W Polsce, z podziałem na pewne etapy, zaczął obowiązywać w małej części do sierpnia 2020...
Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych – na czym polegają, co oznaczają dla pracodawców i pracowników?
Z początkiem 2022 roku wszedł w życie Polski Ład, a wraz z nim szereg niespójności, które zostały powszechnie skrytykowane. Rząd zapowiedział więc stosowne zmiany, czego efektem jest ustawa z dnia 24.02.2022 roku, związana m.in. ze zmianą regulacji w zakresie podatku...
POLSKI ŁAD: Ulgi dla przedsiębiorców
Ulga na robotyzację Ulga wzorowana jest na uldze B+R. Podatnicy będą mieli możliwość dodatkowego odliczenia od dochodu połowy kosztów poniesionych na robotyzację. Dodatkowemu odliczeniu podlegać będą m.in.: koszty nabycia nowych robotów przemysłowych (oraz maszyn i...
POLSKI ŁAD: Podatek dochodowy od osób prawnych – CIT
Estoński CIT Ideą „estońskiego CIT-u” jest odroczenie opodatkowania dochodów spółki, aż do momentu wypłaty zysku ze spółki. Wśród licznych zmian w przepisach podatkowych zaproponowanych przez ustawodawcę w ramach Polskiego Ładu znalazło się kilka korzystnych...
POLSKI ŁAD: Podatek dochodowy od osób fizycznych – PIT
Zwiększenie kwoty wolnej od podatku Kwota wolna od podatku określa kwotę dochodu, która nie powoduje obowiązku zapłaty podatku dochodowego. Wzrosła ona do 30 tys. zł rocznie. Dopiero nadwyżka od tej wartości podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób...
POLSKI ŁAD: Składka zdrowotna od 2022 r.
Brak możliwości odliczenia składki od podatku Nowe regulacje zakładają uchylenie przepisów, które dotychczas pozwalały na odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne. W konsekwencji składka zdrowotna będzie stanowiła obciążenie, znacznie...
POLSKI ŁAD: Podsumowanie najważniejszych zmian
1. Wzrost kwoty wolnej od podatku do 30 tyś zł, który będzie dotyczyć wszystkich podatników rozliczających się wg skali podatkowej (nie będą mogli z niej korzystać podatnicy rozliczający się podatkiem liniowym, kartą podatkową czy ryczałtem). 2. Kwotę zmniejszająca...
Czym różni się księgowość uproszczona od pełnej księgowości?
Prowadząc działalność gospodarczą w naszym kraju, a w przypadku stowarzyszeń czy fundacji – aktywność statutową, każdy podmiot zobligowany jest do prowadzenia rozrachunków i ewidencji księgowej. W zależności od rodzaju podmiotu bądź skali obrotu finansowego,...
Co to jest podpis kwalifikowany? Kto i kiedy może go używać
Popularny podpis kwalifikowany jest formą podpisu elektronicznego, którego użycie – ma identyczną moc prawną, jak w przypadku tradycyjnego podpisu własnoręcznego na dokumencie. Do skutecznego złożenia podpisu kwalifikowanego, konieczne jest posiadanie certyfikatu,...
Kontakt telefoniczny
Zadzwoń
+48 58 350 23 50
+ 48 601 627 101
Wiadomość e-mail
Zostaw numer, oddzwonimy!