Minimalne wynagrodzenie za pracę 2021 r.

Podwyżka płacy minimalnej w 2020 r. Zgodnie z Ustawą z dnia 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2018 r. poz. 1794.)., Ustawodawca podjął decyzję o podniesieniu minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnego wynagrodzenia za stawkę godzinową. Od 1 stycznia 2021 najniższe wynagrodzenie 2800 zł, a za godzinę 18,30 zł.

Minimalne wynagrodzenie za pracę od 2021-01-01 wyniesie 2800,00 zł brutto.

Podniesienie kosztów wynagrodzenia brutto, wpływa na koszty wynagrodzenia netto pracownika oraz koszt brutto brutto pracodawcy.
W stosunku do 2020 roku wzrost kosztów wynagrodzenia brutto pracownika oraz stawkę godzinową brutto od 2021 roku prezentują poniższe dwie tabele uwzględniające poszczególne składniki – koszty wynagrodzenia pracownika oraz pracodawcy.

Minimalna stawka godzinowa od 2021-01-01 wzrośnie do 18,30 zł brutto.

Dorota Kunert – specjalista ds. kadr i płac
Biuro rachunkowe Business Mind